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    际华集团股份有限公司招聘公告
    作者: 际华集团
    发布时间: 2021-08-17

    为进一步加强际华股份机关干部队伍建设,优化机关干部队伍结构,充分发挥机关“经营管理、战略引领、内部控制、协调服务”的职能,推动机关管理工作更好地聚焦价值创造,经际华股份研究决定,现面向集团内部公开招聘机关部分岗位管理人员。

    一、招聘岗位

    (一)规划发展部投资项目管理岗

    招聘人数:1人

    职位描述:

    1、岗位主要职责:

    (1)负责公司工程建设项目、技术改造项目等的管理,对实施全过程进行指导,并组织监督检查项目实施进展。

    (2)负责审核、指导完善工业项目可行性论证及方案编制。

    (3)负责协助项目进度调度、成本管理并定期报告。

    (4)负责组织项目后评价,并出具独立的后评价报告,根据结果提出考核激励建议。

    (5)协助工程建设项目设计、概算及招投标工作。

    (6)协助负责公司总部直接投资项目的调研、论证、设计及有关接洽谈判、交易实施等。

    (7)协助负责宏观经济研究、行业研究、产业研究等。

    2、任职资格条件:

    (1)本科及以上学历,建筑学、管理学、经济学等相关专业,35岁及以下,3年以上项目执行、工程咨询或投行等相关工作经验。

    (2)熟悉国家宏观经济政策,熟悉投资管理、战略管理、项目管理等知识。

    (3)身体健康,能适应中短期出差,能承受较高强度的工作压力。

    (4)为企业服务的意识和觉悟较强,有事业心和责任感,具有全局观念和团队合作精神。

    (5)具备大型工程项目全过程管理经验或精通纺织新材料产业者优先。

    (二)规划发展部战略规划岗

    招聘人数:1人

    职位描述:

    1、岗位主要职责:

    (1)负责央企国企改革发展相关政策研究、制度设计。

    (2)负责下属企业体制机制改革方案制定、论证和组织推动及实施跟踪,设计和推动建立各层级中长期激励方案。

    (3)负责参与下属企业分立、重整、提升等活动,相关方案的设计、审核等。

    (4)协助编制、修订公司发展战略和规划,跟踪评估工作落实情况。

    (5)协助公司业务板块布局调整优化和管控体系健全完善。

    (6)协助下属企业产权、股权等处理事项。

    2、任职资格条件:

    (1)硕士研究生及以上学历,专业不限,具有从事国企改革研究咨询5年或实操3年以上工作经验。

    (2)熟悉国家宏观经济政策,熟悉国家、国资委等相关政策、程序和法规要求。

    (3)能独立拟定相关制度、撰写工作报告和分析报告等各类文字材料,有良好的分析能力。

    (4)为企业服务的意识和觉悟较强,有事业心和责任感,具有全局观念和团队合作精神。

    (5)英语6级以上,听说读写能力较强;身体健康,能适应中短期出差,能承受较高强度的工作压力。

    二、简历投递方式

    符合应聘任职资格条件的集团内部员工均可报名,并填写《际华集团股份有限公司应聘人员信息表》,于2021年8月28日前报送际华股份人力资源部(邮箱地址:jihuazp@163.com;邮件主题:应聘岗位+姓名)。

    联系人:梁莹,电话:010-65168581。

    附件: 际华集团股份有限公司应聘人员信息表

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